復歸

從出發前到上任後，身旁總不乏好友以他們切身的經驗，對我諄諄告誡：人心原本難測，此地尤其為甚；千萬不要輕易相信，話問三人不吃虧；職業道德是虛言，忠誠度是空話，利字當頭方為真；等等，不勝枚舉。而我呢，初入生地，對於前輩的肺腑之言，雖然不免心存疑惑，依然點頭如搗蒜，更不忘感謝他們惠賜良言。其實，我總相信「用人不疑，疑人不用」，不過也不敢忘卻「防人之心不可無」。聽來是矛盾，不過人世間本無絕對之事，凡事總是相對，視時勢權衡。所以，自己還是得停聽看，見招拆招。

等我真正接手幾個月後，我逐漸發現早期特意戴起的偽裝逐漸滑落。其中是出自於惻隱之心，還是源於基本的同情憐憫之心，我實在也無法講究。總之，在面對許多薪資，福利等相關問題，總會有股衝動希望能給得更多。當然，會有人幫我踩煞車的，而我也只能阿Q地自我排解。

公司裡有位打掃的阿姨，週一至週日包括前陣子的五一假期，全年無休。經我了解之後，原來她僅餘獨子一人，不幸地她的兒子身染尿毒症，必須定期洗腎，於是不但不能上崗掙錢奉養老母，還必須靠她母親一人微薄的收入支應所有開銷。所以，這位阿姨幾乎全年無休，也不過就是希望藉加班費多增加點收入。可是，我看過她的薪資之後，只能苦嘆一聲，真是難為她了，於是，我請管理部就此個案提出建議。原本，管理部報上來要加薪，但是師出無名；不然，不定期地以嘉獎她工作不懈為由，發給她特別獎金，這也不妥，總得考量不明事理的員工會要求特別獎金。最後，決定發起愛心捐款活動，由我們率先響應，最終募得一批約當於她兩年實質所得的款項。總算，此事有個比較理想的安排。

其實，任何地方在風光的繁華背後，總有鮮為人知的黑暗面，只是程度有別罷了。對於「人」的痛苦，不管是拿來作為攻擊的發難，或是作為防守的辯護，我個人以為都是很不道德的，除非他們是真正出自於同胞物與的關懷，在他們的心中「人」的苦難真的不只是數字。哈哈！其實我如何能分辨呢？又有誰能真正了解呢？慢慢地，對於許多看不慣的事，我逐漸變得沉默，但不是冷漠，我依然保有自己的價值，自己的判斷，只是不屑多費唇舌，畢竟還不如自己在心中暗幹幾聲來得爽快。﹝很巧地，從剛剛開始閱讀的「過於喧囂的孤獨」中，看到書中的主人翁說著，他已在內心找到了力量，使他能目睹不幸而漠然處之，克制自己的感情，他已開始懂得目睹破壞和不幸的景象有多麼美。﹞

到底跟「比上不足比下有餘」有啥關係呢？也許有，也許沒有。總之，這篇感觸是從「比上不足比下有餘」這話發展出來的。