CH 1
- 學力「適應就業環境變化的能力」:
- 問題解決能力
- 英文能力 (表達能力)
- 財務分析能力 (觀察分析能力)
- 職涯規劃能力 (規劃能力)
- 專案管理能力 (管理能力)
CH 2
- 破除框架效應→批判性思考
- 系統:時間,元素間相互影響,目標
- 系統思考解決問題的步驟:發現問題→定義問題與利害關係者→因果回饋分析→擬定解題策略→延伸性思考
- 因果關係,因果回饋關係,時間延滯
- 系統基礎:
- 持續成長,目標趨近,成長上限,消長競爭,飲鴆止渴,目標侵蝕,富者愈富,升高競爭
CH 3
- 國際視野:跨文化與跨語言的認知能力
- 最為缺乏的關鍵能力 (12項):全球知識,自我引導,寫作,批判性思考
- Why are we here? Why should we care? How much do we know?
- 中文:言簡意賅,點到為止,暗喻性,螺旋性思考模式
- 英文:直線性發展,先直述重點,文章發展主軸,再佐以說明或例證,再次呼應主題之重要性
- 英文寫作:作品為導向→過程為導向
- 英文寫作三大要素:重點一致 (unity),說理佐證的支撐強度 (support),組織結構的連貫性 (coherence)
- 知識,思考,語言
- 解說因果回饋圖:1)goal-state-actions,2)確認相對關係,3)確認因果關係
- 溝通的藝術是領導者的語言
- 特殊,專業,深耕,調適
CH 4
- 基本面,技術面,消息面
- 外資 (目標趨近),外資+散戶 (目標趨近+持續成長),外資+散戶 (消長競爭),散戶 (持續衰退)
CH 5
- 專案:一種暫時性的努力以創造出一項獨一無二的產品,服務或成果;三種特性 (暫時性,獨特的產品,服務或成果,逐步精進規劃)
- 專案管理十大知識領域:程序管理 (專案整合),目標與限制管理 (範疇,時間,成本,品質),軟管理 (人力資源,利害人關係,溝通),策略管理 (風險,採購)
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